Ponowne wykorzystywanie informacji publicznej
Podstawy prawne działania
Rada Miejska
Burmistrz Miasta i Gminy
Jednostki Pomocnicze
Jednostki Organizacyjne
Koźmińskie Usługi Komunalne
Urząd Miasta i Gminy
Podstawowe dane
Regulamin organizacyjny
Przewodnik po usługach: karty informacyjne, formularze
Kontrole w Urzędzie
ISO w Urzędzie
Ogłoszenia, informacje, konkursy
Wykaz tablic informacyjnych
Środki komunikowania się
Prawo lokalne
Statut Gminy
Programy, plany wieloletnie
Uchwały Rady Miejskiej
Zarządzenia Burmistrza
Akty Prawa Miejscowego
Finanse i gospodarka
Budżet Gminy
Podatki i opłaty lokalne
Interpretacje podatkowe
Oferty przetargowe
Oferty inwestycyjne
Mienie komunalne
Odpady komunalne
Oświadczenia majątkowe
Obowiązek i zakres oświadczeń
Treść złożonych oświadczeń
Inne
Informacje nieudostępnione
Wykaz rejestrów i ewidencji
Informacje o realizacji spraw
Stan wody
Referendum ogólnokrajowe
PETYCJE
Kontrola przedsiębiorców
Wybory
Wybory samorządowe 2010
Wybory parlamentarne 2011
Wybory prezydenckie 2015
Wybory parlamentarne 2015
Wybory Samorządowe 2014
Wybory samorządowe uzupełniające 2017
Wybory do Parlamentu Europejskiego 2014
 
Nabór na stanowisko księgowego w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Koźminie Wielkopolskim

Kierownik Zakładu Aktywności Koźmin Wielkopolski ogłasza nabór na stanowisko księgowego

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie
lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości,

lub wyższe wykształcenie i wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

lub wyższe wykształcenie i świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym wyżej stanowisku.

5) osoba składająca ofertę nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

6) osoba składająca ofertę nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne,

7) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

 

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość problematyki osób niepełnosprawnych.

2. Znajomość ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, przepisów o klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości, prawa zamówień publicznych.

3. Umiejętność korzystania z aplikacji biurowych pakietu MS Office oraz programów do obsługi poczty elektronicznej i internetu.

4. Umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań.

5. Umiejętność pracy w zespole.

6. Mile widziany staż pracy w księgowości budżetowej.

7. Pożądane wykształcenie wyższe ekonomiczne o specjalności rachunkowość lub studia podyplomowe z rachunkowości.

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1/ prowadzenie rachunkowości jednostki,

2/ wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

3/ wstępna kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

4/ wstępna kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,

5/ opracowywanie projektów planów finansowych,

6/ opracowywanie wyników finansowych, sprawozdań i analiz

7/ prowadzenie kontroli wstępnej, bieżącej i następnej w zakresie rachunkowości i finansów publicznych,

8/ opracowywanie procedur prowadzenia nadzoru i kontroli w zakresie gospodarowania środkami publicznymi pod  względem legalności, gospodarności i celowości,

9/ współpraca z PFRON i PCPR, Bankiem wykonującym obsługę kasową i bankami finansującymi,

10/ przygotowanie:

a/ projektów procedur kontroli wydatków dokonywanych ze środków publicznych, w tym zgodność z planem finansowym,

b/ zasad wstępnej oceny celowości wydatków ponoszonych w związku z realizacją zadań, w tym wydatków na koszty funkcjonowania jednostki,

11/ opracowywanie instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji inwentaryzacyjnej i zakładowego planu kont,

12/ kontrasygnata czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych,

13/ przestrzeganie ustawy o rachunkowości, finansach publicznych, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, przepisów o klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości, prawa zamówień publicznych.

 

Wymagane dokumenty:

- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z jedną fotografią,

- dyplom ukończenia uczelni, oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje,

- dokument potwierdzający pracę w księgowości,

- oświadczenie osoby składającej ofertę, że nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne,

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

- oświadczenie, że osoba składająca ofertę nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wyłonienia kandydata na księgowego.

Dokumenty należy przesłać lub złożyć osobiście w Zakładzie Aktywności Zawodowej, 63-720 Koźmin Wlkp., ul.Borecka 23, w terminie do dnia 26 listopada (do godz.10.00) w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Księgowy w ZAZ Koźmin Wielkopolski."

 


Data dodania dokumentu: 2007-11-12
Dodał(a): Agnieszka Flejsierowicz